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[图一] 美高梅举办「澳门酒店及旅游业人才发展策略」专题讲座,为美高梅团队成员和高等院校代表们阐述澳门酒店及旅游业的人才发展现况及相关发展趋势。
「澳门酒店及旅游业人才发展策略」专题讲座日前于美狮美高梅宴会厅举行,讲座邀请到美高梅80名澳门管理团队成员,以及50名来自政府部门、高等院校和工会的代表参与。
苏朝晖在讲座上指出,澳门大型综合度假酒店如今已成为吸引旅客访澳的主要旅游产品,应考虑吸纳不同领域及类型的人才,吸引海外人才回流,助力更多元化发展,令澳门旅游产品更多元化,迎合即将成为主流旅游方式的个人游趋势。他同时鼓励业界多与大湾区内其他城市进行多元化交流和合作,从中吸取成功经验,为澳门开拓更长远的发展空间。
美高梅中国控股有限公司总裁、首席战略官及董事冯小峰表示:“是次讲座让参会者全方位了解业界的人力资源情况,以及特区政府在人才发展领域的部署,以加强人才的培养和储备。美高梅长期以来一直积极配合特区政府执行‘人才建澳’的施政理念,讲座内容对我们制定中长期人才培养计划相当有帮助。”
美高梅在人才发展领域的杰出表现获得多个国际及区域性的肯定,今年前五个月共荣获四个国内外知名机构颁发的七个人力资源奖项,包括由美国人才发展协会(Association of Talent Development)颁发的环球“最佳卓越学习组织奖(BEST Award)”,以及三项由广东省人力资源管理协会、两项由新华报业传媒集团《培训》杂志及一项由人力资源权威传媒刊物《Human Resources Director Asia》颁发的多个区域性大奖,肯定了美高梅在推动人才发展方面的卓越成就,彰显公司在人力资源服务领域上勇创新猷的承诺。
[图二] 美高梅于今年首五月内共获四个国内外知名机构颁发七个人力资源奖项,而美高梅人力资源发展及培育副总裁陈来源(左)与美高梅人力资源行政副总裁余婉莹(右)分别获得区域性个人奖项。
美高梅人力资源行政副总裁余婉莹女士同时荣获2019年度中国华南地区人力资源创先争优(金人奖)之“人力资源先锋大奖”,她表示:“美高梅一直致力为团队成员打造最理想的工作环境,并提供丰富的学习资源,以鼓励他们尽展潜能和实现事业抱负。这些奖项充分肯定了我们在人才培育方面的投入,以及尽力为团队成员、尤其是澳门人才提供发展机会,让他们做好准备以应对未来的挑战。”
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